陕西鸿瑞集团董事长  王世春

我们的生活、工作中充斥着各种各样的问题，每个问题就是生活要求我们解答的一道考题，如何看待问题并解决问题，考验着我们的智商和情商。

有些人头脑中只有问题，却没有解决问题的方法和路径，所以问题永远存在，这是抱怨者；有些人能够看到问题，并同时思考出解决问题的方法和路径，这是管理者；有些人在问题出来之前就把问题消灭了，这是智慧者；有些人原本没有问题，却自己制造了一堆问题，这是庸人自扰；有些人为了公司的发展预想了很多问题，并结合头脑风暴来预防，这是领导者。

一个企业每天都有可能有问题，这是企业成长过程中的正常现象。出现问题并不可怕，可怕的是我们不敢直视问题，可怕的是我们不会正确解决问题，殊不知，企业最大的问题是企业管理者和员工不知道自身的问题；企业最大的损失是目前正在损失；企业最大的挑战不是别人，而是自己！

如果我们在遇到问题时能够少一些抱怨，多一丝理智，积极工作的人群中就会多出一员；如果我们意识到问题之后能积极寻求解决问题的方法，就会离管理者更进一步；如果我们放弃一些无聊的问题，而将更多的精力放在解决企业发展的问题上，那么我们的企业就不愁进步，我们的员工也是有希望的员工。

作为鸿瑞的一名员工，首先要有勇气正视工作中各种各样的问题，有勇气接受来自自己的挑战。一个人要挑战自己，靠的不是投机取巧，不是耍小聪明，靠的是信心，有了信心就会产生意志力量，就能战胜自身的各种弱点，直面各种各样的问题，并寻求解决办法，最终取得成功。有一段话说的很好：当你需要勇气的时候，就能战胜自己的懦弱；当你需要勤奋的时候，就能战胜自己的懒惰；当你需要廉洁的时候，就能战胜自己的私欲；当你需要谦虚的时候，就能战胜自己的骄傲；当你需要宁静的时候，就能战胜自己的浮躁。

作为鸿瑞的一名领导者，一定要顶天立地，敢于担当。在我们身上不但有权利，更有责任，我们不仅做自己喜欢的，还要做自己该做的；做自己喜欢的事，是愉悦自己的心智，做自己该做的事，是修炼心智。人生终极的较量就是：你对别人的宽容，你对自己的高度；对别人宽容是让自己不乱方寸与阵脚；对自己的高度是让自己不断提高！